→ Über Mountain Zebra
Zukunft in Bewegung.
Uns treibt die Vision an, ein besseres und vielfältiges Morgen zu gestalten. Dafür verbinden wir Innovation, Strategie und Learning & Development: Innovation öffnet neue Möglichkeiten, Strategie schafft Richtung und Umsetzung, Learning & Development befähigt Menschen und Organisationen, Veränderung aktiv mitzugestalten. So entsteht Zukunftsfähigkeit – weil gute Ideen, klare Orientierung und gemeinsames Lernen zusammengehören.
→ Warum Mountain Zebra
Zukunft geht zusammen besser
Wir kommen nicht mit fertigen Konzepten, die Teams einfach übernehmen sollen. Wir glauben daran, dass in Organisationen bereits viel Wissen, Erfahrung und Lösungskraft steckt. Wir machen diese Potenziale sichtbar, strukturieren sie und entwickeln sie gemeinsam weiter – als gemeinsamer Weg, auf dem Innovation und Strategie aus dem Unternehmen heraus entstehen.
Dafür bringt Mountain Zebra Methoden, Tools und Wissen ein – übersetzt in den jeweiligen Kontext. So entstehen Klarheit im Denken, Kreativität im Prozess und konkrete Schritte, die wirklich voranbringen.
- Innovation mit Richtung
- Strategie mit Umsetzungskraft
- Lernen für Veränderung
- Zukunftsfähigkeit im Alltag
→ Warum der Name?
Von den Bergzebras lernen
Bergzebras – Mountain Zebras – gehören zu den seltensten Zebras der Welt. Rund 2.700 Tiere leben heute noch in freier Wildbahn in Südafrika. Ihr Lebensraum sind Hänge und Hochebenen im Gebirge – bis auf 2.000 Meter Höhe. Sie leben in kleinen, stabilen Familiengruppen, die oft über viele Jahre Bestand haben.
Was sie besonders macht: Bergzebras teilen in herausfordernden Situationen situativ die Führung. Genau das ist ein schönes Bild für moderne Zusammenarbeit: mal führt Expertise, mal Erfahrung, mal Perspektive. Mountain Zebra steht deshalb für gemeinsame Orientierung in bewegten Zeiten.
→ Wie wir arbeiten
Klarheit x Bewegung
Wir arbeiten in nahtloser Zusammenarbeit und auf Augenhöhe – als Sparringspartner, nicht als Besserwisser. Thought Leadership bedeutet für uns, Entwicklungen früh zu erkennen, mutig zu denken und Verantwortung für Richtung zu übernehmen. Wir arbeiten bewusst branchenübergreifend, weil echtes Lernen heute überall stattfindet. So bleiben wir der Geschwindigkeit unserer Zeit voraus: Wir nehmen kontinuierlich Impulse auf, verarbeiten sie strategisch – und bringen sie wirkungsvoll in die Umsetzung.
Unsere Rolle
Wir sind Sparringspartner für Menschen und Organisationen, die Zukunft aktiv gestalten wollen. Je nach Situation sind wir Berater, Facilitator, Impulsgeber, Challenger oder Co-Creator. Wir geben Orientierung, stellen die richtigen Fragen und begleiten den Weg in die Umsetzung – klar, ehrlich und verbindlich.
Unsere Wirkung
Unsere Arbeit schafft Klarheit in Unsicherheit, Entscheidungsfähigkeit in Veränderung und Struktur in Dynamik. Im Mittelpunkt stehen Teams mit ihrem Wissen, ihrer Erfahrung und ihrer Kompetenz. Wir fördern und fordern sie, damit sie Verantwortung übernehmen, eigene Lösungen entwickeln und selbstwirksam handeln können. So entsteht Entwicklung, die trägt.
Unsere Haltung
Wir verbinden langjährige Erfahrung in Digital Business Model Innovation, Strategiearbeit und Kompetenzentwicklung mit dem Anspruch, dass Veränderung nur wirkt, wenn sie von innen getragen wird: von Führung und Teams. Wir wollen kein „innovation theatre“, sondern echte Ergebnisse: klare Entscheidungen, tragfähige Lösungen, konkrete Schritte in die Umsetzung.
Austausch für neue Perspektiven
Sie suchen Orientierung, neue Impulse oder einen Sparringspartner für Innovation, Strategie oder Learning & Development? In einem unverbindlichen Gespräch sortieren wir Ihre Fragen, schauen auf Ihre Ausgangslage und entwickeln ein Gefühl dafür, was Sie, Ihr Team und Ihre Organisation in die Zukunft tragen könnte.
→ Der Kopf dahinter – Zebra #1
Katharina Berres
Katharina Berres ist Gründerin von Mountain Zebra – und jemand, der lieber bewegt als verwaltet. Sie liebt neue Perspektiven, gute Fragen und den Moment, in dem bei Teams etwas klickt. Dafür hört sie genau hin, strukturiert Gedanken und bringt Ideen Schritt für Schritt in die Umsetzung.
Ihre Arbeit verbindet Digital Business Model Innovation, Strategie und Learning & Development. Als Dozentin für Digitale Geschäftsmodelle bringt sie Theorie und Praxis zusammen – mit Neugier, Klarheit und Lust aufs Gestalten.
→ Insights
Gedanken, die weiterführen
In unseren Insights teilen wir, was uns beschäftigt und weiterhilft: Perspektiven aus der Praxis, Gedanken zu Innovation und Strategie sowie Tools für Lernen, Veränderung und Zukunftsfähigkeit.
→ Massgeschneiderte Förderung
Rückenwind für den nächsten Schritt
Für Unternehmen, Gründerinnen und Gründer gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, Beratung, Geschäftsmodellentwicklung und nächste Schritte fördern oder begleiten zu lassen. Mountain Zebra ist dafür in ausgewählten Programmen und Netzwerken aktiv.
Beratung für kleine und mittlere Unternehmen
Registriert für die Förderung von Unternehmensberatungen für kleine und mittlere Unternehmen durch das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA).
Startups
Als EXI-Beraterin und Mentorin im CyberLab unterstützt Katharina Gründer:innen bei Geschäftsmodell, Marktpositionierung und den nächsten Schritten beim Weg zum eigenen Business.
WHAT IF … WE TEAM UP?