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Die Einführung eines Programmes rund um Experimentieren und Lernen bringt für Unternehmen viele Vorteile mit sich: Es fördert neue Verhaltensweisen und schafft eine Unternehmenskultur, die

Experimentieren und Lernen lässt sich mit einem Konzept aus der Wissenschaft, genauer gesagt der Verhaltensforschung, verbinden: Durch Experimentieren und Lernen können die menschlichen Grundbedürfnisse erfüllt

Experimentieren und Lernen stärkt Unternehmen auf dem Weg der Transformation. Raus aus der Komfortzone – rein in die Wachstumszone. Durch Experimentieren und schrittweises Lernen erhöht

Im Profil: Katharina Berres Katharina Berres, die Gründerin von Mountain Zebra verrät uns hier, was sie an ihrem Beruf liebt, warum sie Dinge anders macht

Kodak war jahrelang das Vorzeigebeispiel, wenn man die Spielregeln der Disruption erklären wollte. Der Konzern hatte die erste Digitalkamera in den 70ern entwickelt – sie

Gründen ist eine Reise – so lautet unsere Devise. Am Anfang einer Gründung steht immer erst mal das Chaos. Wo fange ich an? Wie gehe

Erinnerst Du Dich noch an Deine Neujahrsvorsätze? Ich erinnere mich nur allzu gut – vor allem an den Berg an Aufgaben, den ich damit vor